外国人を雇用する場合、採用担当者は、まずはその外国人の在留カードを見て就労できるかについてチェックをする必要があります。 しかし、初めて外国人を会社で雇用する場合は、在留カードを見たことすらないかもしれませんが、在留カードについて基本的な事…